Digitalisering van personeelsdossiers heeft de toekomst

Published on :

De digitalisering van personeelsdossiers gebeurt steeds meer en zal in de toekomst de fysieke personeelsdossiers overbodig maken. Digitaal personeelsdossier zullen in populariteit blijven toenemen. Papieren archieven en administraties behoren in diverse organisaties en ondernemingen al tot het verleden. In de komende jaren zal dat alleen maar toenemen. Digitaal personeelsdossiers leveren besparingen op in papier, tijd, kwaliteit, archiefruimte en doorlooptijden. Met […]

Mucrogold : Belangrijke goudindex is dit jaar al in waarde verdubbeld

Published on :

Goud, zilver en de andere edelmetalen staan opnieuw in het middelpunt van de belangstelling, ze waren tot dusver dé belegging van 2016. Verschillende grote institutionele beleggers, en we denken daarbij onder andere aan de fameuze Stanley Druckenmiller (een oude running mate van George Soros) hebben hun aanwezigheid op de goudmarkt bevestigd. Goldman Sachs blijft koppig weigeren om in te zien […]

Onderzoek: niet iedereen gaat erop vooruit in 2016

Published on :

Onderzoek: niet iedereen gaat erop vooruit in 2016 De werkende Nederlander gaat erop vooruit in 2016. Hoe de ontwikkelingen in het nieuwe jaar voor u uitpakken, ziet u op uw loonstrook voor januari en uiteraard op uw rekening. Het voorgehouden belastingvoordeel geldt echter niet voor iedereen, want er zijn ook mensen die er dit jaar op achteruit gaan. Uit de […]

Waarom rentes op hypotheken vergelijken?

Published on :

Waarom rentes op hypotheek vergelijken je veel voordeel op kan leveren Er zijn maar weinig mensen die echt de actuele hypotheekrentes van verschillende banken of geldverstrekkers in de gaten houden. Pas als de rente vast periode ten einde loopt of de hypotheekrente in eens fors tempo daalt nemen we de tijd om dit eens rustig te bekijken. Toch is het […]

Wat is smartengeld?

Published on :

Wat is smartengeld? Dit is een vergoeding die u krijgt voor de door u geleden/te lijden immateriële schade. Hierbij kunt u denken aan zowel fysiek leed als psychische schade. Om het vergoedingsbedrag vast te stellen dient er gekeken te worden naar complexe zaken. Het vaststellen van uw immateriële (niet zichtbare) schade dient vaak te geschieden door medisch specialisten. Deze kunnen […]